Bauleiter - Artemis ITS

Standort: Deutschland/ Niederlande

Die Position

Wir suchen einen Bauleiter (m/w) in Vollzeit mit Erfahrung im Bereich der Glasfaserprojekte

Profil der Bewerberin/des Bewerbers:

Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen/Elektroingenieurwesen/Landwirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder einem gleichwertigen Studiengang
1 Jahr Berufserfahrung wäre von Vorteil
Gute Beherrschung der englischen und deutschen Sprache
Vertrautheit mit der Microsoft Office Suite und Zeichen-/GIS-Tools (wird als Plus betrachtet)

Hauptverantwortlichkeiten:

Beaufsichtigung des Tiefbauprojektteams und des täglichen Arbeitsplans
Überprüfung der bereitgestellten Netzpläne, Durchführung von Feldbegehungen und Datenanalyse (Karten, Berichte, Pläne)
Verwaltung von Vorräten und Lagerbeständen wie Material, Maschinen und Ausrüstung. Bewertung von potenziellen Risiken, Materialien und Kosten
Organisation der Verlegung und des Transports der Besatzung
Sicherstellung der termingerechten Ausführung der Arbeiten unter Einhaltung des Qualitätsniveaus, einschließlich der Genehmigungen und Sicherheitsrichtlinien
Lieferung von technischen Unterlagen und anderen technischen Dokumenten nach Bedarf

Was wir anbieten:

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Ausgezeichnete Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten
Freundliches und modernes Arbeitsumfeld

Unsere Werte

•Förderung der Eingliederung: Wir sind bestrebt, den Wert jeder Person in unserer Organisation anzuerkennen.

•Wertschätzung jedes Einzelnen: Unser Ansatz zielt darauf ab, jeden Menschen mit einem Höchstmaß an Würde und Respekt zu behandeln.

•Unterstützung eines ausgeglichenen Lebens: Wir bemühen uns aktiv darum, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben für unsere Teammitglieder zu erhalten und zu fördern.

•Ermutigung zur Innovation: Wir laden unsere Mitarbeiter ein und ermutigen sie, sich aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen zu beteiligen und so das kreative Potenzial des Teams zu fördern.

•Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, die unterschiedlichen Talente unserer Mitarbeiter zu fördern, ihre Initiativen zu unterstützen und ihre Führungsqualitäten zu kultivieren.

•Stärkung des beruflichen Fortkommens der Mitarbeiter: Wir bieten Ressourcen, Möglichkeiten und Beratung, damit unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern, ihr Wissen erweitern und in ihrer beruflichen Laufbahn vorankommen können.

•Erreichen von Spitzenleistungen in der Wirtschaft: Wir haben erfolgreich ein zuverlässiges Geschäftsmodell aufgebaut, von dem sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter profitieren.

•Zusammenarbeit im Team erreichen: Unsere Mitarbeiter arbeiten mit unerschütterlichem Engagement zusammen und fungieren als einheitliche Teams, die ein hohes Maß an Hingabe und Zusammenhalt an den Tag legen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

•Langfristige Kundenpartnerschaften pflegen: Wir legen großen Wert auf den Aufbau und die Aufrechterhaltung dauerhafter Beziehungen zu unseren Kunden. Durch unermüdliches Engagement für hervorragende Leistungen und persönliche

•Hervorragende Leistungen auf höchstem technischem Niveau: Wir sind stolz auf die hochmodernen technischen Fähigkeiten unseres Teams, die sicherstellen, dass wir auf die Komplexität Ihres Projekts bestens vorbereitet sind. Unser Engagement, dem technologischen Fortschritt immer einen Schritt voraus zu sein, ermöglicht es uns, Lösungen von höchster Qualität zu liefern.

•Hingabe an jedes Projekt: Wir engagieren uns voll und ganz für jedes Projekt, überschreiten Fristen und investieren Zeit, Mühe und Sorgfalt. Wir konzentrieren uns darauf sicherzustellen, dass das Endergebnis Ihre Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertrifft. Der Erfolg Ihres Projekts hat für uns oberste Priorität.

•Auszeichnung für unsere operative Exzellenz: Wir zeichnen uns durch unsere Fähigkeit aus, uns schnell an die unterschiedlichsten Herausforderungen und Anforderungen anzupassen, und gewährleisten so Effizienz und gleichbleibend hohe Qualität in unserer Arbeit. Unsere Organisation gedeiht dank einer dynamischen Betriebsstruktur, die es uns ermöglicht, geschickt auf die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Projekte und Kunden zu reagieren.

Die Position

Profil der Bewerberin/des Bewerbers:

Hauptverantwortlichkeiten:

Was wir anbieten:

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